场景形容

某制造业龙头企业在鼓励AI技能落地过程中，靠近三大核心挑战：

(1) 学问整合与安全瓶颈：企业里面学问溜达于多系统，短少合伙治理平台，难以扫尾安全分享与高效调用；(2) AI技艺绽开不及：现存系统无法纯真集成AI问答技艺，外部业务系统（如ERP/SRM）难以调用学问库和RAG劳动；(3) 智能化升级门槛高：传统业务系统更动周期长，短少敏捷的AI智能体开荒与部署决策。 治理决策

逐日互动依托自己20年数据智能劳动教会与行业Know-How，并深度会通大模子、Rag等前沿AI技能，为上述企业构建了“企业级AI治理平台”。平台以“学问核心＋权限引擎＋绽开接口”三层架构，助力企业扫尾里面学问的安全高效运动，外部AI技艺的纯真集成和业务系统的智能化升级。具体而言：

(1) AI学问平台：扫尾学问集合、权限治理、多关节文献识别（文档/表格/图像），通过语义增强技能晋升问答准确率；(2) 绽开技艺集成：基于Dify框架守旧智能体注册治理，绽开RAG接供词外部系统调用，确保权限安全；(3) 业务系统智能化升级：预研ERP/SRM/PES等系统的AI智能体镶嵌决策，简化开荒经过，逼迫技能门槛。 奏效

企业级AI治理平台上线后，扫尾了以下后果：

该企业里面学问应用率晋升60%，职工问答反馈速率镌汰至秒级；绽开API守旧5个以上业务系统接入AI技艺，开荒周期压缩50%；预研阶段完成ERP系统智能体原型，推动企业从建筑供应商向AI开动的治理决策提供者转型。

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