几十元日租，可在“假装工位”上待一天。据工东谈主日报报谈，“假装上班公司”正在北京、重庆、深圳、哈尔滨等城市悄然滋长，为解放业绩家、初创者征战“假装责任”的空间。这类公司或通过租借分享工位周转闲置空间，或伙同农业耕作场景匡助缓解待业躁急，多数受到年青东谈主的宽贷。

位于双井的一家“假装上班公司”。图据北京后生报

“假装上班”工位应时而生，是市集对职场群体样式需求与践诺窘境的机敏修起。处于职场空窗期的群体，既不错在这里接续平素上班的节律、细心疲惫，也能通过送达简历、褂讪一又友、调换学习，为找到下一份责任积累力量。或是刚毕业还没找到责任，或是刚从上一份不睬思的责任现象中解脱出来，在吞并个“单元”更新简历、模拟口试、升迁行径，一手一足的躁急也能化作互相打气的暖流。从这个角度说，“假装工位”亦然并肩同业、走出低谷的共情磁场。此外，关于解放业绩家、创业者等群体，“假装工位”低资本的办自制台、千里浸式的办公氛围，亦然引发创好奇艳羡好奇艳羡思、促成资源对接的好地点。

卸下职场躁急，还要装上手段行囊。动作分享经济的生息形态，“假装工位”既不错是暂时散伙压力的隐迹所，也不错是启动年青东谈主快速成长的加油站。既然客户画像是业绩空窗期群体，“假装上班公司”不妨与高治服务指引中心、求职平台与创业公司妥洽，多维度匡助年青东谈主结束职场理思。要是说工位、会议室、休息室、零食区、迎接室、直播间等，是暂时开脱思想包袱的物理空间，干货输出、职场演练、资泉源畅，则是助力年青东谈主穿越职场迷雾的关节引擎。从开设简历制作、计议本事、AI活用等专科课程，到开展跨界沙龙 、调换分享等主题行动，再到蚁集寻求东谈主才的企业公司举办需求对接会，王人会让“假装空间”合手续创造真澄澈切的社会价值。

“假装”二字，不外是年青东谈主的一句打趣，是裹在勤劳外面的一层糖衣。年青东谈主在此赢得的，其实不是舛误的工位饰演，而是着实可触的成长助力。这份用幽默消解躁急的灵敏，也让东谈主看到年青东谈主身上的乐不雅进取。在抚玩和继承这种翻新分享模式的同期，社会也要看到年青东谈主的职场窘境，多为年青东谈主创造着实的服务岗亭，为他们说明才华提供更普遍的平台。

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记者：辛音